INhằm nâng cao hiệu quả và mang đến những sản phẩm chất lượng cao cho khách hàng, Arabella vừa triển khai chương trình đào tạo mới kéo dài 2 tháng dành cho nhân viên với chủ đề chính là quy tắc quản lý “6S” tại bộ phận Quản lý Sản xuất (Sản xuất & Quản lý). Chương trình đào tạo bao gồm nhiều nội dung đa dạng như các khóa học, các cuộc thi nhóm và trò chơi, nhằm nâng cao sự nhiệt tình, năng lực thực hiện và tinh thần đồng đội của nhân viên. Chương trình đào tạo sẽ được tổ chức với nhiều hình thức khác nhau vào các ngày thứ Hai, thứ Tư và thứ Sáu hàng tuần.
Tại sao chúng ta phải làm điều này?
TViệc đào tạo nhân viên rất quan trọng vì nó có thể giúp họ nâng cao kiến thức và xây dựng nền tảng kỹ năng vững chắc trong quá trình làm việc. Mặc dù chi phí đào tạo nhân viên khá cao, nhưng lợi ích đầu tư là vô hạn và sẽ được thể hiện rõ trong quá trình sản xuất. Chương trình đào tạo bắt đầu từ tuần này bao gồm các cuộc thi nhóm, các khóa học về cách cải thiện hiệu quả, chi tiết về sản xuất và kiểm tra chất lượng, v.v. Điều này giúp nhóm chúng tôi có thêm nhiều năng lực và sự tự tin hơn.
Nhân viên của chúng tôi đang tham gia khóa học.
Tiếp tục phát triển và vui vẻ
OMột trong những phần thú vị nhất của buổi tập huấn là các cuộc thi nhóm. Chúng tôi chia nhân viên thành nhiều đội để chơi trò chơi, nhằm khơi dậy tinh thần tích cực trong công việc. Mỗi đội đều có một cái tên riêng và tự chọn một bài hát của đội để truyền cảm hứng, cũng như tăng thêm phần vui tươi khi tham gia các cuộc thi này.
Arabella luôn coi trọng sự phát triển của mỗi thành viên trong đội ngũ. Chúng tôi hiểu rõ hiệu quả và hiệu suất cao cuối cùng sẽ được thể hiện qua sản phẩm và dịch vụ của mình. “Chất lượng & Dịch vụ tạo nên Thành công” sẽ luôn là phương châm của chúng tôi.
Khóa đào tạo bắt đầu từ hôm nay nhưng vẫn tiếp tục, sẽ có thêm nhiều câu chuyện mới về phi hành đoàn của chúng tôi được cập nhật trong 2 tháng tới dành cho các bạn.
Liên hệ với chúng tôi tại đây nếu bạn muốn biết thêm thông tin↓↓：
info@arabellaclothing.com
Thời gian đăng: 19-05-2023