IUm die Effizienz zu verbessern und den Kunden qualitativ hochwertige Produkte anzubieten, startet Arabella kürzlich eine zweimonatige neue Schulung für Mitarbeiter mit dem Hauptthema „6S“-Managementregeln in der PM-Abteilung (Produktion und Management).Die gesamte Ausbildung umfasst verschiedene Inhalte wie Kurse, Gruppenwettbewerbe und Spiele, um die Begeisterungsfähigkeit, Umsetzungsfähigkeit und den Teamgeist unserer Mitarbeiter für die Zusammenarbeit zu steigern.Die Schulung wird in verschiedenen Formen angeboten und findet jede Woche am Montag, Mittwoch und Freitag statt.

Warum müssen wir das tun?

TRegen ist für die Mitarbeiter wichtig, da sie ihr Wissen erweitern und während der Arbeit eine solide Basis für ihre Fähigkeiten schaffen können.Trotz der Kosten für die Schulung der Mitarbeiter ist der Return of Investment unendlich und wird sich bei unseren Produktionen zeigen.Zu den Trainingsstarts in dieser Woche gehörten Gruppenwettbewerbe, Kurse zur Effizienzsteigerung, Details zur Produktion und Qualitätsprüfung und so weiter.Was unserer Gruppe mehr Fähigkeiten und Selbstvertrauen verleiht.

Unser Mitarbeiter nimmt an einem Kurs teil.

Wachsen Sie weiter und haben Sie Spaß

OEiner der interessantesten Teile des Trainings waren die Gruppenwettkämpfe.Wir haben unsere Mitarbeiter in mehrere Teams aufgeteilt, um ein Spiel zu veranstalten, das darauf abzielt, ihre positive Einstellung zur Arbeit zu wecken.Jedes Team hatte einen besonderen Namen und wählte ein Teamlied, um sich selbst zu inspirieren, was bei diesem Wettbewerb auch für noch mehr Spaß sorgte.

Arabella legt stets Wert auf die Entwicklung jedes Einzelnen in unserem Team.Wir sind uns darüber im Klaren, dass sich die hohe Effizienz und Leistung letztendlich in unseren Produkten und Dienstleistungen widerspiegeln wird.„Qualität und Service machen Erfolg“ wird immer unser Motto sein.

Das Training beginnt heute, geht aber noch weiter, es wird in den nächsten 2 Monaten noch weitere neue Geschichten zu unserer Crew für euch geben.

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