IFör att förbättra effektiviteten och erbjuda högkvalitativa produkter till kunderna, startar Arabella nyligen en 2-månaders ny utbildning för anställda med huvudtemat "6S" ledningsregler i PM Department(Production&Management).Hela utbildningen innehåller olika innehåll såsom kurser, grupptävlingar och spel, för att höja våra medarbetares entusiasm, genomförandeförmåga och laganda att samarbeta.Träningen kommer att gå i olika former och hålls måndag, onsdag och fredag ​​varje vecka.

Varför måste vi göra detta?

Tregn för medarbetarna är viktigt eftersom det kan öka deras kunskaper och etablera en stabil bas på kompetens under arbetet.Trots kostnaden för utbildning för anställda är avkastningen på investeringen oändlig och kommer att visa sig under våra produktioner.Tågstarterna denna vecka innehöll grupptävlingar, kurser om hur man kan förbättra effektiviteten, detaljer kring produktion och kvalitetskontroll och så vidare.Vilket ger mer förmågor och självförtroende för vår grupp.

Vår medarbetare har en kurs.

Fortsätt växa och ha kul

Oen av de mest intressanta delarna av träningen var grupptävlingarna.Vi delade upp vår personal i flera lag för att ha ett spel som syftade till att väcka deras positivitet i arbetet.Varje lag hade ett speciellt namn och valde en laglåt för att inspirera sig själva, och tillade även mer roligt när de hade den här tävlingen.

Arabella lägger alltid vikt vid utvecklingen av alla i vårt team.Vi förstår djupt att den höga effektiviteten och prestandan äntligen kommer att återspeglas i våra produkter och tjänster."Kvalitet och service gör framgång" kommer alltid att vara vårt motto.

Utbildningen startar idag men fortsätter fortfarande, det kommer fler nya berättelser om vår besättning som kommer att följas upp under de kommande 2 månaderna för dig.

Kontakta oss här om du vill veta mer↓↓：

www.arabellaclothing.com

info@arabellaclothing.com