IDa bi izboljšali učinkovitost in strankam ponudili visokokakovostne izdelke, je Arabella pred kratkim začela z dvomesečnim novim usposabljanjem za zaposlene z glavno temo pravil upravljanja »6S« v oddelku za upravljanje proizvodnje (proizvodnja in upravljanje). Celotno usposabljanje vključuje različne vsebine, kot so tečaji, skupinska tekmovanja in igre, z namenom povečati navdušenje, sposobnost izvedbe in timski duh za sodelovanje naših zaposlenih. Usposabljanje bo potekalo v različnih oblikah in bo potekalo vsak ponedeljek, sredo in petek v tednu.
Zakaj moramo to storiti?
TUsposabljanje zaposlenih je pomembno, saj jim omogoča, da razvijejo svoje znanje in si med delom utrdijo trdne temelje za spretnosti. Kljub stroškom usposabljanja zaposlenih je donosnost naložbe neskončna in se bo pokazala med našimi produkcijami. Vlak, ki se je začel ta teden, je vključeval skupinska tekmovanja, tečaje o izboljšanju učinkovitosti, podrobnostih proizvodnje in preverjanja kakovosti itd. Kar naši skupini zagotavlja več sposobnosti in samozavesti.
Naš zaposleni obiskuje tečaj.
Nadaljujte z rastjo in se zabavajte
OEden najzanimivejših delov usposabljanja so bila skupinska tekmovanja. Naše osebje smo razdelili v več ekip, da bi se udeležili igre, katere cilj je bil spodbuditi njihovo pozitivno naravnanost pri delu. Vsaka ekipa je imela posebno ime in si je izbrala ekipno pesem, ki jih je navdihovala, poleg tega pa je bilo to tekmovanje še bolj zabavno.
Arabella vedno pripisuje velik pomen razvoju vseh članov naše ekipe. Globoko razumemo, da se bosta visoka učinkovitost in uspešnost končno odražali v naših izdelkih in storitvah. »Kakovost in storitev prinašata uspeh« bo vedno naš moto.
Usposabljanje se začne danes, vendar še vedno poteka. V naslednjih dveh mesecih bomo objavili še več novih zgodb o naši ekipi.
Za več informacij nas kontaktirajte tukaj ↓↓：
info@arabellaclothing.com
Čas objave: 19. maj 2023