IParantaakseen tehokkuutta ja tarjotakseen asiakkaille korkealaatuisia tuotteita Arabella on äskettäin aloittanut kaksi kuukautta kestävän uuden koulutuksen työntekijöilleen, jonka pääteemana on "6S"-johtamissäännöt projektinhallintaosastolla (tuotanto ja johtaminen). Koko koulutus sisältää erilaisia sisältöjä, kuten kursseja, ryhmäkilpailuja ja pelejä, joiden tarkoituksena on lisätä työntekijöidemme innostusta, toteutuskykyä ja tiimihenkeä yhdessä työskentelyyn. Koulutus toteutetaan eri muodoissa ja pidetään joka viikko maanantaisin, keskiviikkoisin ja perjantaisin.
Miksi meidän täytyy tehdä tämä?
TTyöntekijöiden koulutuksen järjestäminen on tärkeää, koska se voi kasvattaa heidän tietämystään ja luoda vankan pohjan taidoille työskentelyn aikana. Työntekijöiden koulutuksen kustannuksista huolimatta investoinnin tuotto on rajaton ja näkyy tuotannoissamme. Tällä viikolla alkavaan junaan kuuluu ryhmäkilpailuja, kursseja tehokkuuden parantamisesta, tuotannon ja laadunvalvonnan yksityiskohdista ja niin edelleen. Nämä antavat ryhmällemme lisää taitoja ja itseluottamusta.
Työntekijämme on kurssilla.
Jatka kasvamista ja pidä hauskaa
OYksi koulutuksen mielenkiintoisimmista osista oli ryhmäkilpailut. Jaoimme henkilökuntamme useisiin joukkueisiin pelataksemme peliä, jonka tarkoituksena oli herättää heidän positiivisuutensa työskentelyyn. Jokaisella joukkueella oli erityinen nimi ja he valitsivat joukkuelaulun inspiroidakseen itseään, mikä lisäsi myös hauskuutta tähän kilpailuun.
Arabella pitää aina tärkeänä jokaisen tiimimme jäsenen kehittymistä. Ymmärrämme syvästi, että korkea tehokkuus ja suorituskyky heijastuvat lopulta tuotteisiimme ja palveluihimme. ”Laatu ja palvelu tekevät menestyksestä” on aina mottomme.
Koulutus alkaa tänään, mutta jatkuu edelleen. Seuraavien kahden kuukauden aikana kuulemme lisää uusia tarinoita miehistöstämme.
Ota meihin yhteyttä tästä, jos haluat tietää lisää ↓↓：
info@arabellaclothing.com
Julkaisun aika: 19.5.2023