Iمن أجل تحسين الكفاءة وتقديم منتجات عالية الجودة للعملاء، بدأت أرابيلا تدريبًا جديدًا لمدة شهرين للموظفين حول الموضوع الرئيسي لقواعد الإدارة "6S" في قسم إدارة المشاريع (الإنتاج والإدارة) مؤخرًا.يشتمل التدريب بأكمله على محتويات مختلفة مثل الدورات والمسابقات الجماعية والألعاب، وذلك لزيادة حماس موظفينا وقدرتهم على التنفيذ وروح الفريق للعمل معًا.سيكون التدريب بأشكال مختلفة ويعقد أيام الاثنين والأربعاء والجمعة من كل أسبوع.
لماذا علينا أن نفعل هذا؟
Tيعد تدريب الموظفين أمرًا مهمًا لأنه يمكن أن ينمي معارفهم ويؤسس قاعدة ثابتة من المهارات أثناء العمل.على الرغم من تكلفة تدريب الموظفين، فإن عائد الاستثمار لا نهائي وسيظهر خلال إنتاجنا.يتضمن القطار الذي يبدأ هذا الأسبوع مسابقات جماعية ودورات حول كيفية تحسين الكفاءة وتفاصيل الإنتاج وفحص الجودة وما إلى ذلك.مما يوفر المزيد من القدرات والثقة لمجموعتنا.
موظفنا لديه دورة.
استمر في النمو واستمتع بالمرح
Oكانت المسابقات الجماعية من أكثر أجزاء التدريب إثارة للاهتمام.لقد قمنا بتقسيم موظفينا إلى عدة فرق للقيام بلعبة تهدف إلى إثارة الإيجابية في العمل لديهم.كان لكل فريق اسم خاص واختار أغنية الفريق لإلهام نفسه، كما أضاف المزيد من المرح عندما خاضوا هذه المنافسة.
تولي أرابيلا دائمًا أهمية لتطوير كل فرد في فريقنا.نحن ندرك بعمق أن الكفاءة والأداء العاليين سوف ينعكسان أخيرًا في منتجاتنا وخدماتنا."الجودة والخدمة تصنع النجاح" سيكون شعارنا دائمًا.
يبدأ التدريب اليوم ولكنه لا يزال مستمرًا، وسيكون هناك المزيد من القصص الجديدة حول طاقمنا وسيتم متابعتها لكم خلال الشهرين المقبلين.
اتصل بنا هنا إذا كنت تريد معرفة المزيد↓↓:
info@arabellaclothing.com
وقت النشر: 19-مايو-2023