IЩоб підвищити ефективність та пропонувати клієнтам високоякісну продукцію, Арабелла нещодавно розпочала двомісячне нове навчання для співробітників з основною темою правил управління «6S» у відділі управління проектами (виробництво та управління). Весь тренінг включає різноманітний контент, такий як курси, групові змагання та ігри, з метою підвищення ентузіазму, вміння впроваджувати рішення та командного духу для спільної роботи наших співробітників. Навчання проходитиме у різних формах та проводитиметься щотижня у понеділок, середу та п'ятницю.
Чому ми повинні це робити?
TНавчання для працівників важливе, оскільки воно може розширити їхні знання та створити міцну базу навичок під час роботи. Незважаючи на вартість навчання працівників, окупність інвестицій безмежна і проявиться під час наших виробництв. Поїзд, що розпочався цього тижня, включав групові змагання, курси про те, як підвищити ефективність, деталі виробництва та перевірки якості тощо. Це надає нашій групі більше можливостей та впевненості.
Наш співробітник проходить курс.
Продовжуйте розвиватися та розважайтеся
OОднією з найцікавіших частин навчання були групові змагання. Ми розділили наших співробітників на кілька команд для гри, метою якої було пробудити в них позитивний настрій у роботі. Кожна команда мала особливу назву та обрала командну пісню для натхнення, що також додало веселощів під час цих змагань.
Арабелла завжди надає значення розвитку кожного члена нашої команди. Ми глибоко розуміємо, що висока ефективність та результативність зрештою відобразяться в наших продуктах та послугах. «Якість та сервіс – це шлях до успіху» завжди буде нашим девізом.
Навчання починається сьогодні, але все ще триває, протягом наступних 2 місяців буде більше нових історій про нашу команду, які ми продовжимо для вас.
Зв'яжіться з нами тут, якщо хочете дізнатися більше ↓↓：
info@arabellaclothing.com
Час публікації: 19 травня 2023 р.