SDe la ultima vizită la fabrică a noii noastre echipe de vânzări și de la instruirea departamentului de management de proiect (PM), noii membri ai departamentului de vânzări al Arabellei continuă să lucreze din greu la instruirea zilnică. Fiind o companie de îmbrăcăminte personalizată de înaltă calitate, Arabella acordă întotdeauna o atenție sporită dezvoltării fiecărui angajat și le oferă sprijin sporit, pentru a aștepta un randament mai mare de la ei și pentru a le putea evalua în profunzime abilitățile potențiale. Ultima dată a fost un tur, iar în următoarele zile vă vom prezenta trainingurile recente pe care le-am participat.
Citirea de dimineață
„B„Cărțile sunt pietrele de temelie către progresul uman”, a spus odată Gorki, un cunoscut scriitor rus cu care suntem mereu familiarizați. Prin urmare, o mică petrecere de lectură matinală a luat naștere recent în noul nostru birou. În dimineața zilelor de marți și miercuri, membrii noștri se vor aduna și vor citi o carte intitulată „Trăind în stilul Inamori: Ghidul unui lider de afaceri japonez către succes”, scrisă de Inamori Kazuo, un legendar antreprenor japonez care a stabilit mereu...Kyocera(o companie japoneză specializată în ceramică, care se clasează în top 500 din lume), precum și a salvat o companie aeriană. Ne va lua aproximativ 10 minute să citim un capitol, iar toată lumea va parcurge câteva paragrafe. „În timpul pandemiei de 3 ani”, a spus Bella, managerul nostru, „au fost atât de multe companii care au dat faliment, însă compania noastră încă rezistă datorită acestei cărți. I-a inspirat foarte mult pe membrii noștri seniori să continue să meargă mai departe și să se aprofundeze în lucrările lor.”
Instruire în bune maniere
ARabella respectă fiecare client străin. Prin urmare, membrii noștri sunt obligați să înțeleagă obiceiurile, cultura și manierele diferitelor țări. În plus, este necesar ca fiecare membru să înțeleagă eticheta internațională pentru a interacționa cu clienții noștri care vin de departe. Prin urmare, am stabilit un curs pentru aceasta. Este foarte apreciat faptul că managerul nostru de resurse umane, precum și un tutore excelent, Sophia, au făcut ca acest curs să fie viu și toată lumea să se bucure de el. Este o artă pentru noi să avem grijă de fiecare client, inclusiv strângeri de mână, gesturi, expresii, chiar și statul în picioare și pe scaun. Fiecare gest poate avea cuvinte și semnificații diferite, cărora trebuie să le acordăm o atenție deosebită acestor detalii.
Autoînvățare și partajare
ONoii noștri membri sunt încântați să învețe singuri în timpul lucrului, dar adoră și să împărtășească cunoștințe. Le place să se învețe reciproc și să își împărtășească cunoștințele în fiecare zi. Această atmosferă de învățare din jurul nostru face ca fiecare dintre noi să crească rapid. Arabella încurajează învățarea reciprocă, deoarece fiecare are avantaje unice și, odată ce ne unim, putem amplifica cel mai mare profit al nostru.
LCâștigul este o problemă pe viață. Arabella se va strădui mereu să crească și să meargă mai departe, nu doar pentru a servi clienții noștri, ci și pentru a ne ajuta să mergem mai departe.
Contactați-ne dacă doriți să aflați mai multe
info@arabellaclothing.com
Data publicării: 17 iunie 2023