SDepuis la dernière visite d'usine de notre nouvelle équipe commerciale et la formation de notre département PM, les nouveaux membres du département commercial d'Arabella travaillent toujours dur sur notre formation quotidienne.En tant qu'entreprise de vêtements de personnalisation haut de gamme, Arabella accorde toujours plus d'attention au développement de chaque employé et leur apporte un soutien élevé, et espérer un rendement plus élevé de leur part pourrait également approfondir leurs capacités potentielles.La dernière fois, c'était une tournée, et dans les prochains jours, nous allons vous présenter les récentes formations que nous avons réalisées.
Lecture du matin
"BLes livres sont les tremplins vers le progrès humain", a dit un jour Gorki, un écrivain russe bien connu que nous connaissons toujours. C'est pourquoi une petite soirée de lecture matinale est née récemment dans notre nouveau bureau. Le matin de mardi et Mercredi, nos membres se rassembleront et liront un livre intitulé « Vivre à la manière d'Inamori : Guide du succès d'un chef d'entreprise japonais », écrit par Inamori Kazuo, un entrepreneur japonais légendaire qui a toujours crééKyocera(une entreprise japonaise spécialisée dans la céramique qui se classe parmi les 500 premières au monde) et a permis de redonner vie à une compagnie aérienne.Il nous faudra environ 10 minutes pour lire un chapitre et tout le monde se contentera de quelques paragraphes."Pendant les 3 années de pandémie", a déclaré Bella, notre manager, "il y a tellement d'entreprises qui ont été brisées, mais notre entreprise est toujours là grâce à ce livre. Cela a beaucoup inspiré nos membres seniors à continuer d'avancer et de plonger. dans leurs œuvres. »
Formation aux bonnes manières
ARabella respecte chaque client étranger.Ainsi, nos membres doivent comprendre les habitudes, la culture et les manières des différents pays.En outre, il est également nécessaire que chaque membre comprenne l'étiquette internationale pour traiter avec nos clients qui viennent de loin. C'est pourquoi nous fixons le cap.Il est très apprécié que notre responsable des ressources humaines ainsi qu'une excellente tutrice, Sophia, aient rendu ce cours vivant et que tout le monde l'apprécie.C'est un art pour nous de prendre soin de chaque client, y compris les poignées de main, les gestes, l'expression même debout et assis.Chaque geste peut avoir des paroles et des significations différentes, auxquelles nous devons particulièrement prêter attention à ces détails.
Auto-apprentissage et partage
ONos nouveaux membres sont heureux de s'auto-apprendre pendant le travail mais aiment aussi partager.Ils aiment s'enseigner et partager leurs connaissances chaque jour.Cette atmosphère d’apprentissage qui nous entoure fait grandir chacun rapidement.Arabella encourage à apprendre les uns des autres car chacun a un avantage unique et une fois qu'ils se mélangent, nous pourrions amplifier notre plus grand retour.
Lgagner est un problème de vie.Arabella se pliera toujours pour grandir et continuer à avancer, non seulement pour servir nos clients, mais aussi pour nous faire aller plus loin.
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Heure de publication : 17 juin 2023