S新しい営業チームの前回の工場見学とPM部門の研修以来、Arabellaの新しい営業部門のメンバーは今も毎日の研修に熱心に取り組んでいます。高級カスタマイズ衣料品会社として、アラベラは従業員一人ひとりの成長に常に注意を払い、高いサポートを提供しています。従業員に高い利益を期待することは、従業員の潜在能力を深く掘り下げることにもつながります。前回はツアーでしたが、数日後には最近のトレーニングの様子をご紹介していきます。
朝の読書
「B「オークは人類の進歩への足がかりだ。」とは、私たちがよく知っている有名なロシアの作家ゴーリキがかつて言った言葉です。そのため、最近私たちの新しいオフィスで小さな朝の読書会が誕生しました。水曜日、私たちのメンバーは集まって、これまでに確立された伝説的な日本の起業家である稲盛和夫によって書かれた「稲盛流に生きる：日本のビジネスリーダーの成功へのガイド」という本を読みます。京セラ（世界トップ500に入るセラミックスを専門とする日本の企業）だけでなく、航空会社を立て直しました。1 つの章を読むのに約 10 分かかりますが、全員がいくつかの段落を読んでいきます。「3年間のパンデミックの間、」当社のマネージャーであるベラ氏は、「非常に多くの企業が倒産したが、当社はこの本のおかげでまだここに立っています。この本のおかげで、私たちの先輩メンバーは前に進み、ダイビングを続けることに多くのインスピレーションを与えられました」と語った。彼らの作品の中で。」
マナー研修
Aラベラはあらゆる外国人のお客様を尊重します。したがって、私たちのメンバーは異なる国の習慣、文化、マナーを理解することが求められます。また、遠方からお越しのお客様への対応として、メンバー一人ひとりが国際マナーを理解することも必要ですので、そのための講座を設けております。当社の人事マネージャーと優秀な講師であるソフィアがこのコースを鮮やかに作成し、全員が楽しんでくれたことにとても感謝しています。握手、ジェスチャー、表情、立ち座りまで含めて、お客様一人ひとりに気を配るのは私たちにとって芸術です。それぞれのジェスチャーには異なることわざや意味がある場合があり、特にこれらの詳細に注意を払う必要があります。
自己学習と共有
O新しいメンバーは仕事中に喜んで自己学習をするだけでなく、共有することも大好きです。彼らはお互いに教え合い、毎日知識を共有することが大好きです。私たちを取り巻くこの学習環境は、あらゆる人を急速に成長させます。アラベラは、誰もが独自の利点を持っており、それらが融合すると最大の利益が増大する可能性があるため、お互いに学ぶことを奨励しています。
L稼ぐことは一生の問題です。アラベラは、お客様にサービスを提供するだけでなく、私たちをさらに前進させるために、常に自分自身を曲げて成長し、前進し続けます。
さらに詳しく知りたい場合はお問い合わせください
info@arabellaclothing.com
投稿日時: 2023 年 6 月 17 日