SUuden myyntitiimimme viimeisimmän tehdasvierailun ja projektipäällikköosastomme koulutuksen jälkeen Arabellan uudet myyntiosaston jäsenet työskentelevät edelleen ahkerasti päivittäisen koulutuksen parissa. Huippuluokan räätälöintivaateyrityksenä Arabella kiinnittää aina erityistä huomiota jokaisen työntekijän kehitykseen ja tukee heitä tehokkaasti. Näin voimme odottaa heiltä suurempaa tuottoa ja hyödyntää heidän potentiaalisia kykyjään. Viime kerralla kyseessä oli tehdasvierailu, ja seuraavien päivien aikana aiomme näyttää teille viimeaikaiset koulutuksemme.
Aamulla lukeminen
”B"Kirjat ovat askelkiviä ihmiskunnan edistykselle", sanoi kerran tunnettu venäläinen kirjailija Gorki, jonka kanssa olemme aina samaa mieltä. Siksi uudessa toimistossamme on äskettäin järjestetty pieni aamulukujuhla. Tiistain ja keskiviikon aamuna jäsenemme kokoontuvat lukemaan kirjaa nimeltä "Elämistä Inamorin tavalla: Japanilaisen yritysjohtajan opas menestykseen", jonka on kirjoittanut legendaarinen japanilainen yrittäjä Inamori Kazuo.Kyocera(japanilainen keramiikkaan erikoistunut yritys, joka on maailman 500 parhaan joukossa) sekä pelasti lentoyhtiön henkiin. Yhden luvun lukeminen vie meiltä noin 10 minuuttia, ja kaikki lukevat muutaman kappaleen. "Kolmivuotisen pandemian aikana", Bella, joka on managerimme, sanoi, "niin monet yritykset ovat menneet konkurssiin, mutta yrityksemme on edelleen olemassa tämän kirjan ansiosta. Se inspiroi vanhempia jäseniämme paljon jatkamaan eteenpäin ja sukeltamaan työhönsä."
Tapakoulutus
ARabella kunnioittaa jokaista ulkomaista asiakasta. Siksi jäsentemme on ymmärrettävä eri maiden tapoja, kulttuuria ja käytöstapoja. Lisäksi jokaisen jäsenen on ymmärrettävä kansainvälinen etiketti kaukaa tulevien asiakkaiden kanssa toimimiseksi. Siksi olemme asettaneet sille kurssin. On erittäin arvostava kokemus, että henkilöstöpäällikkömme ja erinomainen opettajamme Sophia tekivät tästä kurssista elävän ja kaikki nauttivat siitä. Meille on oma taitomme huolehtia jokaisesta asiakkaasta, kädenpuristuksista, eleistä ja ilmeistä, jopa seisomisesta ja istumisesta. Jokaisella eleellä voi olla erilaisia sanontoja ja merkityksiä, joihin meidän on kiinnitettävä erityistä huomiota.
Itseoppiminen ja jakaminen
OUudet jäsenemme oppivat mielellään itse, mutta he rakastavat myös jakaa tietoa. He opettavat toisiaan ja jakavat tietoa päivittäin. Tämä meitä ympäröivä oppimisilmapiiri saa kaikki kasvamaan nopeasti. Arabella kannustaa oppimaan toisiltaan, koska jokaisella on omat ainutlaatuiset etunsa, ja kun he työskentelevät yhdessä, voimme mahdollisesti maksimoida tuottomme.
LAnsaitseminen on elinikäinen ongelma. Arabella pyrkii aina kasvamaan ja pysymään liikkeessä, ei vain palvellakseen asiakkaitamme, vaan myös auttaakseen meitä menemään pidemmälle.
Ota yhteyttä, jos haluat tietää lisää
info@arabellaclothing.com
Julkaisun aika: 17. kesäkuuta 2023