Ssiden forrige fabrikkomvisning av vårt nye salgsteam og opplæringen for vår PM-avdeling, jobber Arabellas nye salgsavdelingsmedlemmer fortsatt hardt med vår daglige trening.Som et avansert klesselskap, legger Arabella alltid mer oppmerksomhet til utviklingen til hver ansatt og gir høy støtte til dem, for å forvente høyere avkastning fra dem, kan det også grave dypt i deres potensielle evner.Sist gang var det en tur, og i løpet av de neste dagene skal vi vise deg om de siste treningene vi noen gang har gjennomført.
Morgenlesing
"Books are the stepping stones to human progress." sa en gang av Gorki, en kjent russisk forfatter som vi noen gang er kjent med. Derfor har en liten morgenlesefest nylig blitt født på vårt nye kontor. Om morgenen tirsdag og Onsdag vil medlemmene våre samles rundt og deretter lese en bok som heter "Living the Inamori Way: A Japanese Business Leader's Guide to Success", skrevet av Inamori Kazuo, en legendarisk japansk gründer som noen gang har etablert segKyocera(et japansk selskap spesialisert på keramikk som rangerer blant de 500 beste i verden) samt reddet et flyselskap tilbake til livet.Det vil ta omtrent 10 minutter for oss å lese ett kapittel, og alle vil gå med noen få avsnitt."I løpet av den 3 år lange pandemien," sa Bella, som er vår leder, "er det så mange selskaper som har blitt ødelagt, men selskapet vårt står fortsatt her på grunn av denne boken. Det inspirerte våre seniormedlemmer mye til å fortsette og dykke i sine verk."
Oppførselstrening
Arabella respekterer alle utenlandske kunder.Derfor kreves det at våre medlemmer forstår vaner, kultur og oppførsel i forskjellige land.Dessuten er det også nødvendig for hvert medlem å forstå den internasjonale etiketten for å håndtere vår klient som kommer langt. Derfor setter vi kursen for det.Det setter stor pris på at vår HR-sjef samt en utmerket veileder, Sophia, gjorde dette kurset levende og alle liker det.Det er en kunst for oss å ta vare på hver kunde, inkludert håndtrykk, gester, uttrykk selv stående og sittende.Hver gest kan ha forskjellige ordtak og betydninger, som vi spesielt trenger å ta hensyn til disse detaljene.
Selvlæring og deling
Odine nye medlemmer er glade i å lære seg selv under jobb, men de elsker også å dele.De elsker å lære hverandre og dele kunnskapen hver dag.Denne læringsatmosfæren rundt oss får alle til å vokse raskt.Arabella oppfordrer til å lære hverandre siden alle har unike fordeler, og når de blandes sammen, kan vi forsterke vår største avkastning.
Lå tjene er et livstidsproblem.Arabella vil alltid bøye oss for å vokse og fortsette å bevege seg, ikke bare for å betjene kundene våre, men også få oss til å gå lenger.
Kontakt oss hvis du vil vite mer
info@arabellaclothing.com
Innleggstid: 17. juni 2023