SOd posljednjeg obilaska tvornice našeg novog prodajnog tima i obuke za naš odjel za upravljanje projektima, novi članovi prodajnog odjela Arabelle i dalje naporno rade na našoj svakodnevnoj obuci. Kao tvrtka za vrhunsku odjeću po mjeri, Arabella uvijek posvećuje više pažnje razvoju svakog zaposlenika i pruža im veliku podršku, a kako bi se od njih očekivao veći povrat, moglo bi se dublje istražiti njihove potencijalne sposobnosti. Prošli put je to bio obilazak, a u sljedećih nekoliko dana pokazat ćemo vam o nedavnim obukama koje smo ikada proveli.

Jutarnje čitanje
"B"Knjige su stepenice ljudskom napretku", jednom je rekao Gorki, poznati ruski pisac kojeg poznajemo. Stoga je nedavno u našem novom uredu održana mala jutarnja zabava za čitanje. U utorak i srijedu ujutro, naši će se članovi okupiti i čitati knjigu pod nazivom "Život na Inamori način: Vodič za uspjeh japanskog poslovnog lidera", koju je napisao Inamori Kazuo, legendarni japanski poduzetnik koji je ikada uspostavioKyocera(japanska tvrtka specijalizirana za keramiku koja se nalazi među 500 najboljih na svijetu), kao i spasila zrakoplovnu kompaniju. Trebat će nam oko 10 minuta da pročitamo jedno poglavlje, a svi će pročitati nekoliko odlomaka. „Tijekom trogodišnje pandemije“, rekla je Bella, naša menadžerica, „toliko je tvrtki propalo, no naša tvrtka i dalje postoji zahvaljujući ovoj knjizi. Jako je inspirirala naše starije članove da nastave dalje i urone u svoj rad.“
Trening ponašanja
ARabella poštuje svakog stranog kupca. Stoga se od naših članova traži da razumiju navike, kulturu i manire različitih zemalja. Osim toga, potrebno je da svaki član razumije međunarodni bonton kako bi se mogao nositi s klijentima koji dolaze izdaleka. Stoga smo postavili kurs za to. Jako cijenimo što su naša HR voditeljica, kao i izvrsna predavačica, Sophia, živopisno održale ovaj kurs i što su svi uživali u njemu. Za nas je umjetnost brinuti se o svakom kupcu, uključujući rukovanje, geste, izraz lica, čak i stajanje i sjedenje. Svaka gesta može imati različite izreke i značenja, na što posebno moramo obratiti pozornost.

Samostalno učenje i dijeljenje
ONaši novi članovi rado se samostalno uče tijekom rada, ali također vole dijeliti znanje. Vole se međusobno podučavati i dijeliti znanje svaki dan. Ova atmosfera učenja koja nas okružuje omogućuje svima brz rast. Arabella potiče nas na međusobno učenje jer svatko ima jedinstvenu prednost i kada se jednom povežemo, možemo povećati naš najveći povrat.
LZarađivanje je cjeloživotni problem. Arabella će se uvijek truditi rasti i napredovati, ne samo da bi služila našim kupcima, već i da bi nas potaknula da idemo dalje.
Kontaktirajte nas ako želite saznati više
info@arabellaclothing.com
Vrijeme objave: 17. lipnja 2023.