ការបណ្តុះបណ្តាលក្រុមលក់ថ្មីរបស់ Arabella នៅតែបន្ត

Sចាប់តាំងពីដំណើរទស្សនកិច្ចរោងចក្រលើកចុងក្រោយនៃក្រុមលក់ថ្មីរបស់យើង និងការបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់នាយកដ្ឋាន PM របស់យើង សមាជិកផ្នែកលក់ថ្មីរបស់ Arabella នៅតែខិតខំធ្វើការលើការបណ្តុះបណ្តាលប្រចាំថ្ងៃរបស់យើង។ក្នុងនាមជាក្រុមហ៊ុនសម្លៀកបំពាក់តាមតម្រូវការលំដាប់ខ្ពស់ Arabella តែងតែយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀតចំពោះការអភិវឌ្ឍន៍បុគ្គលិកម្នាក់ៗ និងផ្តល់ការគាំទ្រខ្ពស់ដល់ពួកគេ ដើម្បីរំពឹងថានឹងទទួលបានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់ពីពួកគេ ក៏អាចស្វែងយល់យ៉ាងស៊ីជម្រៅលើសមត្ថភាពសក្តានុពលរបស់ពួកគេផងដែរ។លើកចុងក្រោយវាជាដំណើរកម្សាន្ត ហើយនៅប៉ុន្មានថ្ងៃខាងមុខ យើងនឹងបង្ហាញអ្នកអំពីវគ្គបណ្តុះបណ្តាលថ្មីៗដែលយើងធ្លាប់ធ្វើ។

ការរៀន ៣

ការអានពេលព្រឹក

Bអូក គឺជាគន្លឺះឈានទៅរកភាពរីកចម្រើនរបស់មនុស្ស។” ដែលធ្លាប់និយាយដោយ Gorki ដែលជាអ្នកនិពន្ធជនជាតិរុស្សីដ៏ល្បី ដែលយើងធ្លាប់ស្គាល់។ ដូច្នេះហើយ ពិធីជប់លៀងពេលព្រឹកតូចមួយបានកើតនាពេលថ្មីៗនេះ នៅក្នុងការិយាល័យថ្មីរបស់យើង។ នៅព្រឹកថ្ងៃអង្គារ និង ថ្ងៃពុធ សមាជិករបស់យើងនឹងប្រមូលផ្តុំគ្នា បន្ទាប់មកអានសៀវភៅមួយក្បាលដែលមានចំណងជើងថា "Living the Inamori Way: A Japanese Business Leader's Guide to Success" ដែលសរសេរដោយ Inamori Kazuo ដែលជាសហគ្រិនជប៉ុនដ៏ល្បីល្បាញដែលធ្លាប់បង្កើត។Kyocera(ក្រុមហ៊ុនជប៉ុនជំនាញខាងសេរ៉ាមិចដែលជាប់ចំណាត់ថ្នាក់កំពូល 500 នៃពិភពលោក) ក៏ដូចជាបានជួយសង្គ្រោះក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍មួយឱ្យរស់ឡើងវិញ។វា​នឹង​ចំណាយ​ពេល​ប្រហែល 10 នាទី​សម្រាប់​យើង​ដើម្បី​អាន​មួយ​ជំពូក ហើយ​អ្នក​រាល់​គ្នា​នឹង​មាន​កថាខណ្ឌ​មួយ​ចំនួន។"ក្នុងអំឡុងពេលជំងឺរាតត្បាតរយៈពេល 3 ឆ្នាំ" Bella ដែលជាអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់យើងបាននិយាយថា "មានក្រុមហ៊ុនជាច្រើនត្រូវបានខូចប៉ុន្តែក្រុមហ៊ុនរបស់យើងនៅតែឈរនៅទីនេះដោយសារតែសៀវភៅនេះ។ វាបានបំផុសគំនិតសមាជិកជាន់ខ្ពស់របស់យើងឱ្យបន្តដំណើរទៅមុខនិងមុជទឹក។ នៅ​ក្នុង​ការងារ​របស់​ពួក​គេ»។

ការបណ្តុះបណ្តាលអាកប្បកិរិយា

Arabella គោរពរាល់អតិថិជនបរទេស។ដូច្នេះ​សមាជិក​របស់​យើង​ត្រូវ​បាន​តម្រូវ​ឱ្យ​យល់​ពី​ទម្លាប់ វប្បធម៌ និង​អាកប្បកិរិយា​របស់​ប្រទេស​ផ្សេង​ៗ។លើសពីនេះ វាក៏ចាំបាច់សម្រាប់សមាជិកនីមួយៗក្នុងការយល់ដឹងអំពីសុជីវធម៌អន្តរជាតិក្នុងការដោះស្រាយជាមួយអតិថិជនរបស់យើងដែលមកឆ្ងាយ .. ដូច្នេះហើយយើងកំណត់វគ្គសិក្សាសម្រាប់វា។វាពិតជាមានមោទនភាពណាស់ដែលអ្នកគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សរបស់យើង ក៏ដូចជាគ្រូដ៏ឆ្នើមម្នាក់ឈ្មោះ Sophia បានបង្កើតវគ្គសិក្សានេះយ៉ាងរស់រវើក ហើយគ្រប់គ្នារីករាយជាមួយវា។វាជាសិល្បៈមួយសម្រាប់យើងក្នុងការថែរក្សាអតិថិជនម្នាក់ៗ រួមទាំងការចាប់ដៃ កាយវិការ ការបញ្ចេញមតិ សូម្បីតែការឈរ និងការអង្គុយ។កាយវិការនីមួយៗអាចមានការនិយាយ និងអត្ថន័យខុសៗគ្នា ដែលយើងត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសចំពោះព័ត៌មានលម្អិតទាំងនេះ។

ការបណ្តុះបណ្តាលអាកប្បកិរិយា Arabella

ការរៀនដោយខ្លួនឯង និងការចែករំលែក

Oសមាជិកថ្មីរបស់អ្នករីករាយក្នុងការរៀនដោយខ្លួនឯងក្នុងអំឡុងពេលធ្វើការ ប៉ុន្តែក៏ចូលចិត្តចែករំលែកផងដែរ។ពួកគេចូលចិត្តបង្រៀនគ្នា និងចែករំលែកចំណេះដឹងជារៀងរាល់ថ្ងៃ។បរិយាកាស​នៃ​ការ​រៀន​សូត្រ​ដែល​នៅ​ជុំវិញ​យើង​ធ្វើ​ឱ្យ​គ្រប់​គ្នា​រីក​ចម្រើន​យ៉ាង​ឆាប់​រហ័ស។Arabella លើកទឹកចិត្តឱ្យរៀនគ្នាទៅវិញទៅមក ដោយសារមនុស្សគ្រប់គ្នាមានអត្ថប្រយោជន៍តែមួយគត់ ហើយនៅពេលដែលពួកគេបញ្ចូលគ្នា យើងអាចបង្កើនការត្រឡប់មកវិញដ៏អស្ចារ្យបំផុតរបស់យើង។

Lការរកប្រាក់ចំណូលគឺជាបញ្ហាពេញមួយជីវិត។Arabella នឹងតែងតែពត់ខ្លួនយើងដើម្បីរីកចម្រើន និងបន្តដំណើរទៅមុខ មិនត្រឹមតែបម្រើអតិថិជនរបស់យើងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងធ្វើឱ្យយើងដើរទៅមុខទៀត។

ទាក់ទងមកយើងប្រសិនបើអ្នកចង់ដឹងបន្ថែម

www.arabellaclothing.com

info@arabellaclothing.com


ពេលវេលាផ្សាយ៖ ថ្ងៃទី ១៧ មិថុនា ២០២៣