සෑම වසරකම මාර්තු 8 වන දින සමරනු ලබන ජාත්‍යන්තර කාන්තා දිනය, කාන්තාවන්ගේ සමාජීය, ආර්ථික, සංස්කෘතික සහ දේශපාලනික ජයග්‍රහණවලට ගෞරව කිරීම සහ පිළිගැනීම සඳහා වන දිනයකි. බොහෝ සමාගම් තම සංවිධානයේ කාන්තාවන්ට තෑගි යැවීමෙන් හෝ විශේෂ සිදුවීම් පැවැත්වීමෙන් ඔවුන් අගය කිරීම පෙන්වීමට මෙම අවස්ථාව යොදා ගනී.

ජාත්‍යන්තර කාන්තා දිනය සැමරීම සඳහා, අරබෙල්ලා මානව සම්පත් දෙපාර්තමේන්තුව සමාගමේ සියලුම කාන්තාවන් සඳහා තෑගි ප්‍රදානය කිරීමේ ක්‍රියාකාරකමක් සංවිධානය කළේය. සෑම කාන්තාවකටම චොකලට්, මල් සහ මානව සම්පත් දෙපාර්තමේන්තුවෙන් පුද්ගලාරෝපිත සටහනක් වැනි අයිතම ඇතුළත් පුද්ගලාරෝපිත තෑගි කූඩයක් ලැබුණි.

සමස්තයක් වශයෙන්, තෑගි ප්‍රදානය කිරීමේ ක්‍රියාකාරකම අති සාර්ථක විය. සමාගමේ බොහෝ කාන්තාවන්ට තමන් අගය කරන බවත් අගය කරන බවත් හැඟුණු අතර, සමාගමේ කාන්තා සේවකයින්ට සහාය වීම සඳහා සමාගමේ කැපවීම ඔවුන් අගය කළහ. මෙම අවස්ථාව කාන්තාවන්ට එකිනෙකා සමඟ සම්බන්ධ වීමට සහ ඔවුන්ගේම අත්දැකීම් බෙදා ගැනීමට අවස්ථාවක් ලබා දුන් අතර, එය සමාගම තුළ ප්‍රජාව සහ සහයෝගය පිළිබඳ හැඟීමක් ගොඩනැගීමට උපකාරී විය.

අවසාන වශයෙන්, ජාත්‍යන්තර කාන්තා දිනය සැමරීම සමාගම්වලට රැකියා ස්ථානයේ ස්ත්‍රී පුරුෂ සමානාත්මතාවය සහ විවිධත්වය සඳහා ඔවුන්ගේ කැපවීම පෙන්වීමට වැදගත් ක්‍රමයකි. තෑගි දීමේ ක්‍රියාකාරකම් සහ සිදුවීම් සංවිධානය කිරීමෙන්, ඇරබෙල්ලාට වඩාත් ඇතුළත් සහ සහයෝගය දක්වන සේවා ස්ථාන සංස්කෘතියක් නිර්මාණය කළ හැකි අතර, එය කාන්තා සේවිකාවන්ට පමණක් නොව සමස්ත සංවිධානයටම ප්‍රතිලාභ ලබා දෙයි.